A District Heating software solution to track 100 % of energy losses in thermal grids.

Bringing humans
the possibility to access
a sustainable thermal comfort

DistrictLab-H is a unique Computer-Aided Engineering solution to optimize the design and operation of District thermal grids.

our solution

Numerically Efficient
and Accurate

  • Represents the production, distribution and consumption domains within a single integrated tool based on a unique thermal-hydraulic kernel.
  • Analyses complex systems on a simple laptop within seconds.
  • Automates the building and maintenance of models from a Geographical Information System database.

versatile
and scalable

  • Maintains performance indicators from mega- to giga-Watt systems.
  • Covers all main kinds of network architectures (e.g. two-tube, three-tube, open network), topologies (tree-shaped, meshed layout) and technology generation in the district heating and cooling fields.

Fast to set-up
and Productive

  • Minimizes set-up effort relying on DistrictLab’s model builder approach.
  • Reports errors in their relevant context for immediate review and correction.
  • Automates the (re)sizing of network portions in static and/or dynamic analysis.
  • Easily tests and validates control strategies allowing continuous improvement of design and operation.

Advantages With DistrictLab-H

Access to highler levels of efficienty and confidence
in the design of new thermal systems

Simply assess, challenge and improve existing
network control strategies

Reconciliate energy efficiency and heat
delivery security for your customers

Reduce network temperature, save energy and money

User testimonials

« We were looking for a solution to help optimize our thermal network operation. In particular, to calculate optimal control trajectories for temperature and differential pressure. With DistrictLab.H™, we can reduce the energy injected into the network. The economic and environmental benefits are tangible, with DistrictLab.H™ helping us to limit the use of fossil fuel plants. We have a precise view of the operation and behavior of our network. »

Loic GIRAUD

Energy efficienty engineer at CCIAG, Grenoble, France

« DistrictLab.H™ enables us to operate the network optimally, day in, day out, all year round. In concrete terms, it enables us to lower the forward temperature (currently potentially 160°C). The software also enables technical savings in terms of heat production, both in terms of temperature and pressure. We’ll be able to limit thermal and hydraulic losses. A significant gain. »
Nicolas SCHOENACKER

Dévelopment engineer at UEM, Metz, France

About us

Roland
Bavière

CEO and co-founder

Fundamentally, I believe that our developed societies face huge ecological, energy and sustainability challenges and that these call for a compelling need for change. I want to be an actor of this change by creating a structure that will allow itself and its members the freedom to dare! I’ll drive DistrictLab based on my experience gained through a decade of work spend solving the problem of optimal design and operation of District Thermal systems.

Abdelhamid
LARBI

CSO and co-founder

I am fully committed to prove that it is possible to build a virtuous economy. After 14 years working for the world leader in energy training simulation and 12 years as CEO and founder of L3S that have provided several software solutions for utilities, I am glad to bring together with Roland the best talented people for the common good in the energy sector.

CEA, the French Alternative Energies and Atomic Energy Commission is a founding member of the DistrictLab company. The DistrictLab project was born and matured in one of CEA’s laboratory where the thermal-hydraulic kernel of our solution was entirely developed, verified and validated.

You want to
change the game
and built a climate- friendly future?

Today’s energy security crisis is essentially a heating crisis. Heating and cooling account for 50% of EU energy demand, with natural gas supplying a stunning 42% of the thermal demand. You are passionate with IT, energy sytems and / or customers relationship, take a look at the following open positions:

Ingénieur.e Junior

L’entreprise DistrictLab SAS a pour ambitions l’amélioration, l’industrialisation et la commercialisation de la solution DistrictLab-H™ en France, en Europe et dans le monde. DistrictLab-H™ est un logiciel d’optimisation du design et de l’opération des réseaux thermiques urbains, issu de programmes de recherche menés par le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique et aux Energies Alternatives, https://www.cea.fr/) pour le compte d’industriels du domaine. Entreprise à taille humaine, nouvellement créée à Grenoble, nos collaborateurs partagent trois valeurs fondamentales :
– La volonté de bâtir une activité économique répondant aux enjeux climatiques
– La culture de l’innovation
– Le dynamisme, l’exigence, la bienveillance et le droit à l’erreur comme fil directeur managérial

Description du contexte :
Aujourd’hui en Europe comme en France près d’1 kWh d’énergie finale sur 2 est consommée pour répondre à un besoin thermique. Or cette demande est encore satisfaite aux trois quarts par des énergies fossiles. Bien que peu discuté, la mutation du secteur thermique est un passage clef dans le processus de décarbonation de nos économies. Le développement de réseaux thermiques urbains à faible empreinte environnementale est aujourd’hui identifié comme un levier très prometteur pour y parvenir. DistrictLab propose des solutions logicielles et des services aux acteurs du domaine souhaitant rationaliser leurs choix d’investissement, intensifier le potentiel de récupération d’énergie renouvelable sur les territoires et optimiser la conduite des infrastructures existantes.

Description du poste :
DistrictLab SAS cherche à se renforcer en recrutant un.e jeune ingénieur. Vos missions consisteront à former les nouveaux utilisateurs du logiciel DistrictLab-H™, répondre à leurs demandes de support et mener des études en s’appuyant sur le logiciel DistrictLab-H™. Cette mission nécessite une bonne connaissance scientifique dans le domaine des systèmes énergétiques, un gout prononcé pour les outils numériques et plus particulièrement pour la simulation dynamique ainsi que le sens du contact client. Vous avez de très bonnes qualités de communication et de pédagogie, à l’oral comme à l’écrit en Français, comme en Anglais. Enfin, vous êtes passionnés, autonomes, curieux et agiles.

Nature du poste : CDD/CDI

Rémunération : entre 32k€ et 48k€ (brut/annuel)

Mode de travail : en présentiel sur le site de Grenoble la première année, possibilité de distanciel par la suite

Déplacements à prévoir : ponctuel

Apply

Technical Leader

L’entreprise DistrictLab SAS a pour ambitions l’amélioration, l’industrialisation et la commercialisation de la solution DistrictLab-H™ en France, en Europe et dans le monde. DistrictLab-H™ est un logiciel d’optimisation du design et de l’opération des réseaux thermiques urbains, issu de programmes de recherche menés par le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique et aux Energies Alternatives, https://www.cea.fr/) pour le compte d’industriels du domaine. Entreprise à taille humaine, nouvellement créée à Grenoble, nos collaborateurs partagent trois valeurs fondamentales :
– La volonté de bâtir une activité économique répondant aux enjeux climatiques
– La culture de l’innovation
– Le dynamisme, l’exigence, la bienveillance et le droit à l’erreur comme fil directeur managérial

Description du contexte :
Aujourd’hui en Europe comme en France près d’1 kWh d’énergie finale sur 2 est consommée pour répondre à un besoin thermique. Or cette demande est encore satisfaite aux trois quarts par des énergies fossiles. Bien que peu discuté, la mutation du secteur thermique est un passage clef dans le processus de décarbonation de nos économies. Le développement de réseaux thermiques urbains à faible empreinte environnementale est aujourd’hui identifié comme un levier très prometteur pour y parvenir. DistrictLab propose des solutions logicielles et des services aux acteurs du domaine souhaitant rationaliser leurs choix d’investissement, intensifier le potentiel de récupération d’énergie renouvelable sur les territoires et optimiser la conduite des infrastructures existantes.

Description du poste :
DistrictLab SAS cherche à renforcer l’équipe de développement par le recrutement d’un.e « Technical Leader ». En lien direct avec la direction technique, votre mission vous positionnera à l’interface entre les demandeurs d’évolution d’une part et les développeurs du logiciel DistrictLab-H d’autre part. Vous aurez la responsabilité de la qualité des développements et du déploiement au sein de l’entreprise des méthodologies et des outils permettant de la garantir. Vous justifiez d’une longue expérience en développement logiciel, particulièrement en C++ et maitrisez une ou plusieurs technologies de développement d’interfaces graphiques. Vous avez de très bonnes qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit en Français, comme en Anglais. Enfin, vous êtes passionnés, autonomes, curieux et agiles.

Expérience requise : + 5 ans de pratique intensive en développement informatique

Nature du poste : CDI, à pourvoir à partir de Septembre 2023

Rémunération : entre 40k€ et 72k€ (brut/annuel)

Mode de travail : en présentiel sur le site de Grenoble la première année, possibilité de distanciel par la suite

Déplacements à prévoir : ponctuel

Apply

Jeune docteur en énergétique

L’entreprise DistrictLab SAS a pour ambitions l’amélioration, l’industrialisation et la commercialisation de la solution DistrictLab-H™ en France, en Europe et dans le monde. DistrictLab-H™ est un logiciel d’optimisation du design et de l’opération des réseaux thermiques urbains, issu de programmes de recherche menés par le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique et aux Energies Alternatives, https://www.cea.fr/) pour le compte d’industriels du domaine. Entreprise à taille humaine, nouvellement créée à Grenoble, nos collaborateurs partagent trois valeurs fondamentales :
– La volonté de bâtir une activité économique répondant aux enjeux climatiques
– La culture de l’innovation
– Le dynamisme, l’exigence, la bienveillance et le droit à l’erreur comme fil directeur managérial

Description du contexte :
Aujourd’hui en Europe comme en France près d’1 kWh d’énergie finale sur 2 est consommée pour répondre à un besoin thermique. Or cette demande est encore satisfaite aux trois quarts par des énergies fossiles. Bien que peu discuté, la mutation du secteur thermique est un passage clef dans le processus de décarbonation de nos économies. Le développement de réseaux thermiques urbains à faible empreinte environnementale est aujourd’hui identifié comme un levier très prometteur pour y parvenir. DistrictLab propose des solutions logicielles et des services aux acteurs du domaine souhaitant rationaliser leurs choix d’investissement, intensifier le potentiel de récupération d’énergie renouvelable sur les territoires et optimiser la conduite des infrastructures existantes.

Description du poste :
DistrictLab SAS cherche à renforcer son équipe R&D en recrutant un.e jeune docteur en énergétique pour développer de nouveaux modèles et fonctionnalités dans le logiciel DistrictLab-H™. En lien direct avec le directeur technique, votre mission consistera à spécifier, implémenter et valider ces dernières ainsi qu’à accompagner les premiers utilisateurs de celles-ci. A terme, vous serez également amenés à mener des prestations d’expertise auprès de clients externes, mobilisant le logiciel DistrictLab-H™. Cette mission nécessite une expertise scientifique dans le domaine des systèmes énergétiques, la maitrise du domaine de la simulation dynamique et des bases très solides en algorithmique et en programmation (C++ notamment). La connaissance des méthodes et outils d’optimisation serait un plus. Vous avez de très bonnes qualités de communication et de vulgarisation, à l’oral comme à l’écrit en Français, comme en Anglais. Enfin, vous êtes passionnés, autonomes, curieux et agiles.

Nature du poste : CDD/CDI

Rémunération : entre 38k€ et 58k€ (brut/annuel)

Mode de travail : en présentiel sur le site de Grenoble la première année, possibilité de distanciel par la suite

Déplacements à prévoir : ponctuel

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Candidature spontanée

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